Intérimaires Santé 

Depuis le 1^er janvier 2016, toutes les entreprises relevant de la branche de l’Intérim doivent fournir une mutuelle à leurs salariés s’ils n’en disposent pas déjà.

Les avantages d'intérimaires santé

BON A SAVOIR

Les intérimaires qui le souhaitent, peuvent aussi bénéficier d’une couverture dès le début de la mission, avant d'avoir 414 heures de mission, en souscrivant à Intérimaires Santé de manière anticipée. Des aides financières, pour la prise en charge partielle de la cotisation sont possibles sous conditions (versement santé ou FASTT).

En savoir plus sur : www.interimairesSante.fr